Acest website foloseste cookies. Poti citi politica cookies aici. Daca nu esti de acord, paraseste acest site.

Avantajul Nedrept pe care Îl Au Companiile Mici...

Avantajul Nedrept pe care Îl Au Companiile Mici...

Introducere

Pe scurt — Se mișcă rapid. Cunosc progresul muncii fiecăruia. Supraviețuiesc fiind excelenți.

Cu cât adaugi mai multe persoane într-o echipă, cu atât devine mai lentă. Echipele mici pentru fiecare proiect funcționează foarte bine. În echipele mari, menținerea sincronizării tuturor este dificilă.

Îmi amintesc când mergeam la serviciu într-o corporație cu un spațiu deschis imens. Oamenii cu care vorbeam erau cei din apropierea biroului meu, dar nu aveam idee care erau numele persoanelor din cealaltă jumătate a spațiului deschis.

O companie mare are nevoie de sume uriașe de bani pentru a funcționa (salarii, birouri, personal auxiliar etc.).

Dacă o companie mare are un contract cu o altă companie mare, vor urma procesele date literă cu literă, fără INOVAȚIE. Se tem să automatizeze unele procese pentru că asta ar însemna mai puțină muncă, deci mai puțini bani.

Am avut norocul să fiu într-o companie mare și să intru în contact cu câțiva manageri care au văzut potențialul în automatizarea proceselor de afaceri și am pus în funcțiune câteva lucruri interesante. Dar am întâmpinat MULTĂ REZISTENȚĂ din partea altor colegi și manageri (nu a fost ușor). Oamenii nu știu cât de mult pot fi automatizate lucrurile sau se tem că locul lor de muncă va fi înlocuit.

Într-o companie mică, acest lucru nu este cazul. Pentru a supraviețui, o companie mică trebuie să facă același lucru mai bine cu o echipă mult mai mică. Inovația trebuie să aibă loc pentru a menține contractul în desfășurare.

Ceea ce companiile mari nu realizează este că contractul va fi renegociat la un moment dat și, dacă nu vin cu un preț mai bun decât alte companii concurente, vor pierde contractul. Exact asta s-a întâmplat cu compania mare pentru care am lucrat — nu au inovat timp de 10 ani și contractul a fost mutat în India pentru a reduce costurile, lăsând peste 300 de persoane în căutarea unui loc de muncă.

Companiile mari nu automatizează pentru a supraviețui; companiile mici automatizează pentru a supraviețui.

Pot ajuta companiile să automatizeze procesele de afaceri. Consultațiile sunt gratuite și deschise!

Te putem ajuta să-ți îndeplinești obiectivele!

Setează o întălnire cu noi